全校各职能部门集体作出服务承诺

        为积极响应中央和全国教育系统开展的“为民服务创先争优”活动，深入推进学校“创先争优在岗位”主题实践活动，进一步推动学校各职能部门坚持以人为本、为民服务的理念，不断增强服务意识，改进工作作风，提高服务效能，3月31日上午，我校在主1306会议室召开“创先争优在岗位”活动推进会，校党委副书记陈蔓生、副校长刘金红出席会议并讲话。会议由校长助理袁德宏主持。全校各党总支和职能部门主要负责人参加会议。
        会上，后勤党总支和后勤处负责人就后勤系统深入开展“创先争优在岗位”活动情况作了经验介绍，教务处和综合第三党总支负责人分别代表职能部门和党总支就下一步继续深入推进这一活动作了表态发言。
        刘金红副校长就切实履行服务承诺提出要求，要求各职能部门作出公开服务承诺，实行首问负责制、岗位责任制、限时办结制、一次性告知制、AB岗制、领导接待日制，进一步增强服务意识，改进服务作风，提升服务效能，使“创先争优在岗位”活动真正成为师生满意的工程。随后，各职能部门负责人集体在南通职业大学职能部门服务承诺板上签字。
        陈蔓生副书记代表学校党委充分肯定了学校各总支、各部门自去年下半年以来，围绕中心，紧扣主题，扎实开展“创先争优在岗位”活动取得的成效。他指出，2012年学校将以进一步提升管理服务效能为重点，继续深入开展“创先争优在岗位”活动。他要求各总支、各部门要从贯彻中央文件精神、办人民满意教育和学校发展大局出发，进一步统一思想，充分认识开展“创先争优在岗位”活动的重大意义，以实际行动积极参与到“创先争优在岗位”活动中来。要围绕实现“四个明显变化”即服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升，进一步明确“创先争优在岗位”活动的目标要求，创新思路和载体，务求成果和实效。要通过实施“阳光工程”、“质量工程”、“满意工程”，深入推进“六大公开”、“七项制度”，开展“三亮三比三评” 活动即“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”，进一步落实领导责任、强化舆论引导、深化党群共建、强化监督考核。他强调，深入开展“创先争优在岗位”活动是今年学校创先争优的一项重点工作，也是学校自主开展的一项特色活动，各总支、各部门一定要按照学校党委的工作要求，认真组织，抓好落实，确保“创先争优在岗位”活动取得实效，以饱满的工作热情、优良的工作作风和一流的工作业绩，迎接党的十八大的胜利召开。
        与会人员还参观了后勤系统“创先争优在岗位”主题实践活动图片展。
        在本次会议上，学校2012年度春季节能宣传教育月活动同时启动。