为深入贯彻落实党的十八届三中四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“两学一做”教育，积极推进二级管理改革，着力实现“十三五”良好开局，不断提升全校广大干部的思想政治素质和履职能力，8月23日上午，学校2016年暑期干部学习培训班在图书馆学术报告厅顺利开班。全体校领导出席开班仪式，中层干部、各部门所属科室负责人、教研室主任、党支部书记、全体正高职人员、各级人大代表、政协委员、各民主党派负责人参加培训。
        党委书记秦志林做开班动员报告。秦书记强调，干部培训是干部队伍建设的重要一环，是学校党委加强干部队伍建设、切实提高干部队伍整体素质的一项重要举措，是办学治校的根本保障。学校党委十分重视干部培训工作，已经将培训工作作为一项制度确立下来并长期坚持。秦书记提出，要充分认识干部培训的重要性，增强理论联系实际的针对性，注重推动改革发展的实效性，希望广大干部要珍惜这次难得的学习机会，要静下心来，认真学习，认真总结，深入思考，努力提高自身管理水平和谋划发展、推动发展的本领，努力探索工作新思路，奋力开创工作新局面。
        开班仪式过后，常州工程职业技术学院党委书记袁洪志作了题为“高职院校内部质量保证体系‘诊改’的理念、方案及实践探索”专题报告。袁书记在“质量时代”来临的背景下，分析了什么是“诊断与改进”、为什么要“诊断与改进”，系统阐述了内部质量保障体系的基本理念、基本单元和基本架构，并从指导思想、目标任务、基本原则、“诊改”程序以及诊断项目参考表等方面，深入解读了高职院校内部质量保证体系“诊改”指导方案，详细分析了内部质量保障体系“诊改”制度的基本特征，并以常州工程职业技术学院的“诊改”实践为例，从目标管理与部门绩效考核、内部质量保障体系建设、校本数据中心（平台）建设等方面，介绍了“诊改”工作的任务、措施和思考，具有很强的借鉴意义。
        本次暑期干部学习培训班为期两天，有工作部署、专家报告，也有交流发言，内容紧扣学校“十三五”发展实际。（来源：组织部  文：任海华    图、编辑：施辉）

1.    校党委书记秦志林做开班动员报告

2.  常州工程职业技术学院党委书记袁洪志作专题报告

3.  会议现场