10月30日上午，我校技师学院与南通天生港发电有限公司合举办的企业新型学徒制培训班在南通天生港发电有限公司礼堂隆重开班。南通市人社局职业能力建设处副处长丁建新，崇川区人社局副局长林娟娟，崇川区人社局就业处科长蔡爱武，交通控股集团交控大学教务部部长潘建东，南通天生港发电有限公司党委书记、董事长包晓明，学校副校长陈玉君，技师学院院长徐丽钟、副院长陆夫出席了开班典礼。南通天生港发电有限公司173名新型学徒制培训班学员参加了开班典礼。开班典礼由公司副总经理周海峰主持。

    南通天生港发电有限公司的前身是创办于1934年的南通天生港发电厂。多年来南通天生港发电有限公司不仅为地方经济发展提供了强力支撑，更是全市经济的重要版块，是南通工业发展史的见证者。从2012年开始，我校技师学院就与南通天生港发电有限公司建立起了长期稳固的校企合作关系。南通天生港发电有限公司每年新入职的大学生，都要在技师学院进行为期20天的技能培训。今年，技师学院又和南通天生港发电有限公司合作开展了企业新型学徒制培训项目。
    开班仪式上，包晓明董事长作了热情洋溢的致辞。他由衷地感谢我校技师学院对南通天生港发电有限公司的大力支持，对技师学院与南通天生港发电有限公司举办的首批企业新型学徒制培训工作给予了充分的肯定，并对培训班寄予殷切的希望。他相信参加过企业新型学徒制培训的学员必定会成长为公司的技能骨干。

    省交通控股集团有限公司所属交控大学教务部部长潘建东代表省交控集团对此次企业新型学徒制的顺利开班表示热烈祝贺，希望公司通过这种新型的校企合作模式，有效提升员工的整体综合素质，为企业的健康发展打下坚实的基础。

    我校技师学院院长徐丽钟发言。她介绍了技师学院的办学特色，并表示南通职业大学技师学院作为高技能人才培养的主阵地，将依托培训教学优势，积极探索校企合作的新模式，一如既往的坚持服务社会、服务企业的办学理念，认真做好培训工作，让学员有所学有所获，为企业技能型人才队伍建设提供有力保障。

    丁建新副处长代表南通市人社局对本次开班给予热烈祝贺。他对企业新型学徒制的政策发布、政策解读及执行过程做了简要介绍，并希望技师学院在建立校企合作机制、构建技能人才培养模式等方面多做积极探索与尝试，将企业新型学徒制班的各项工作落到实处，力争形成校企双赢、共谋发展的良好态势。

    学员代表在发言中表示，感谢公司和学校提供的宝贵学习机会，大家将不辜负期望，严格按照公司和学校的要求，认真参加学习培训，高质量的完成好学习培训任务，切实提高自身的综合素质及专业技能，一定要学有所长、学有所成、学以致用，为公司的发展做出应有的贡献。
    企业新型学徒制培训以提高企业技能人才培养质量为目标，采用新型教学模式，以贯穿岗位技能的工作任务和知识点为学习内容。为了保证培训效果，本次培训班开班前，经过了精心的筹备、调研，从企业、岗位、学徒三个方面进行培训需求分析，制定出切实可行的新型学徒制培训实施方案培训教学计划，创新技能人才培养模式以保证培训计划符合企业的整体目标和发展战略要求。在课程设置上作了精心的安排和调整，增设了与公司生产密切相关的汽轮机维修保养课程，并将采取一课双开的教学模式，在时间上保证了培训不影响生产。这些举措，得到了公司充分的肯定。 本次南通天生港发电有限公司培训班的开班，使我校技师学院今年的企业新型学徒制培训总人数达到420人，现已占南通地区企业新型学徒制培训总量的半壁江山。

    开班仪式后，陈玉君副校长为全体学员上了精彩生动的开班第一课——《自我认知 时间管理 自我管理》主题讲座。

    （来源：技师学院  文：戴晓东 图：戴晓东  编辑：崔超）