为进一步提升人才培养质量、推动学生高质量就业，精准对接企业用人需求，9月10日上午，校党委委员、副校长朱亚林率招生就业处及机械工程学院相关负责人，前往南通铁人经贸有限公司开展访企拓岗活动。

本次访企拓岗紧扣“就业育人为导向、协同育人为目标”，聚焦培养“动手能力强、综合素养高、企业留得住、学生干得好”的实用型人才，全力推进校企协同育人落地见效。

南通铁人经贸有限公司对校方一行给予高度重视，集团副总裁兼工厂厂长张锋、工厂常务副厂长王卫锋、生产部副经理隋晓燕、行政部副经理李晋晓全程参与座谈交流；马佳杰、秦俊杰、张紫洋、闫成志4名在职的南通职业大学校友作为毕业生代表参会，结合自身职场经历分享实习就业体会，为校企人才培养精准对接提供了一线实践参考。

座谈中，朱亚林副校长首先介绍了学校在校企合作、现代学徒制、订单班、工程师班等方面搭建的成果，围绕企业用人标准、核心岗位需求、校企协同培养路径等关键问题与企业深入沟通，精准摸清企业人才需求“痛点”与“难点”。

张锋副总裁代表企业介绍了公司的规模实力、发展战略及“重实干、强技能”的用人理念，重点阐述了公司在AI智能技术领域的研发突破。他表示，依托体育赋能政策红利，企业市场规模持续扩张，迫切需要一批兼具理论功底与实践能力的科技创新人才。同时，他结合在岗毕业生表现强调，“扎实的动手能力、良好的综合素养与坚韧的职业品格，是学生能立足、留得住、干得好的核心要素”。

 朱亚林副校长在总结时强调，学校将以此次访企为重要契机，加快与南通铁人经贸有限公司敲定合作细节，推动“用人需求宣讲前置”“实践基地共建”等校企合作新模式落地。通过整合双方资源、协同设计培养方案，实现人才供给与企业需求的精准匹配，真正培育出符合企业发展需要的优质人才，携手构建校企共赢的协同育人新格局。

(来源：招生就业处   图文：陈霞   编辑：孙静）