10月11日下午，南通市人社局党组成员、副局长朱为民一行5人莅临我校，就职业技能培训与评价工作开展专题调研，双方在校1306会议室举行调研座谈。校党委书记羌毅，校党委委员、副校长徐胜出席座谈会。

会上，羌毅书记代表学校致欢迎辞，对市人社局调研组的到来表示热烈欢迎，对人社部门长期以来对我校职业技能培训与评价工作的关心支持表示衷心感谢。他指出，面对当前经济环境的新形势与新挑战，学校高度重视发挥职业教育服务社会、支撑产业发展的功能，正积极引导广大教师投身于社会培训与服务，将专业优势转化为培养高素质技能人才的实际行动。他要求与会各二级学院负责人立足一线实践，围绕培训组织过程中遇到的难点、评价标准实施中存在的堵点，坦诚提出具体诉求与改进建议，助力相关工作优化升级。

随后，徐胜副校长围绕工作现状、取得的成绩以及面临的挑战等专题汇报了我校职业技能培训与评价工作的整体情况，提出了以“四个坚持”为核心要旨的工作推进思路。同时，他还从强化顶层设计、优化项目结构、聚焦精准培训、深化校企协同、完善质控体系等五个方面详细介绍了我校下一阶段推动此项工作的具体路径与措施。

在听取学校汇报后，朱为民副局长对我校在职业技能培训与评价方面取得的成果给予了高度评价。他认为，学校对此项工作认识到位、思路清晰、举措扎实，能够紧密结合南通市经济社会发展对技能人才的需求，工作有亮点、有深度。针对未来的发展，朱副局长要求政校双方应进一步凝聚共识，加强资源统筹与共享，共同在提升职业技能培训的精准度、评价体系的科学性以及成果转化的有效性上下功夫，共同为南通市高素质技能人才队伍的建设注入新动能。

此次调研为深化政校合作、协同攻坚搭建了高效沟通平台，更为我校优化职业技能培训与评价工作体系指明了方向。学校将以此为契机，不断强化职业教育的社会服务功能，力争为区域经济社会高质量发展提供更坚实的人才支撑，为“强富美高”新南通现代化建设贡献更大的职教力量。

学校相关二级学院负责人参加调研。

（来源：继续教育学院  图文：陆颢   编辑：孙静）