为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实《关于统筹推进全省教育系统关工委优质化建设暨基层“五好”关工委建设工作的通知》（苏教关委〔2025〕2 号 ）文件精神，近日校关工分两个调研组深入各二级学院关工委开展专题调研。此次调研以二级学院“五好”关工委建设基本要求为重点内容，旨在精准把握基层关工委工作现状，推动后续工作的优化提升。

   调研中， 各二级学院关工委围绕创建“五好”关工委考核标准，详细介绍了学院关工委的工作情况、特色做法、“五老”作用的发挥、取得的成效及遇到的问题与困难。总体来看，各学院围绕“领导班子建设好、'五老'作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的标准，开展了富有成效的创建工作。调研组对各学院党政领导班子对关工委工作高度重视，对学院特色活动品牌和工作平台建设给予了充分肯定，并对学院关工委提出的困难及相关工作政策进行充分地探讨和交流。调研中也发现，各学院创建工作存在一定的不平衡性。部分学院在“五老”队伍动员的广度和深度、工作机制的长效性、活动品牌的凝练与推广、工作条件的精细化保障等方面，仍有提升空间。少数学院创新意识有待加强，活动形式略显单一。

基于调研总结，校关工委建议：对关工委工作基础比较好的学院，要持续巩固建设成果，推动其发挥示范引领作用，实现从“达标”到“创优”的深化； 对存在不足的学院，着力补齐短板弱项，校关工委要加强针对性指导和支持，特别是在“五老”资源整合与激励、工作品牌培育等方面下功夫； 推动各学院将好的经验做法制度化、常态化，深化长效机制建设，确保关工委工作持续健康发展；促进校院两级关工委之间、各学院关工委之间的交流互鉴，强化协同联动，形成工作合力。

本次调研聚焦实践导向、问题导向和目标导向，通过面对面交流、点对点指导方式，为校院两级关工委协同工作搭建沟通交流平台。本次调研也标志着我校“五好”关工委创建进入新阶段。校关工委将此次调研为契机，强化指导，推广典型，推动各二级学院补齐短板、巩固成果，建立长效机制，共同开创我校关心下一代工作高质量发展新局面。校关工委和各二级学院关工委相关负责人参加了调研活动。

（来源：工会（关工委）  图文：羌联民   编辑：孙静）