4月23日上午，我校关工委工作会议在1210会议室召开，会议传达省高校关工委 2026 年工作会议精神，明确年度工作思路和重点任务，凝聚育人共识，推动我校关心下一代工作高质量发展。校党委书记、关工委主任羌毅，党委委员、组织部部长李跃兵出席会议，校关工委委员、各总支书记、各学院关工委常务副主任参加会议。会议由校关工委秘书长周艳春主持。

羌毅首先向辛勤耕耘在关心下一代战线的老同志们和全体工作人员致以衷心感谢，并围绕关工委工作提出具体要求：一要提高工作站位，深刻认识关工委工作的全局性意义。全校的各项工作本质上都是围绕关心下一代开展，要将关工委工作融入学校发展、教育教学、管理服务全过程，把握润物无声、思想引领、素质提升三大工作特性；二要立足更高起点，聚焦时代前沿，助力学生成长。以更高的站位看待关工委工作、更宽的视野关注产业变革与社会发展、更实的行动与学生同频共振，共同助力学生成长成才；三要正视现实挑战，深入学习中央关于现代服务业会议精神，结合学校技能型大学的发展定位，针对数字化、AI技术发展带来的产业变革，各学院要探索发展新思路，充分发挥“五老”优势，助力师生技术攻关、职业规划，引导学生对接行业新赛道；四要全校凝聚合力，各级党组织要提供平台，做好保障，营造“人人都是关工者，事事皆可助成长”的浓厚氛围。关工委“五老”要主动学习、与时俱进，以开阔视野、务实态度、创新方法，为培养适应AI时代、服务现代产业、扎根技能报国的优秀人才贡献力量。

会上，校关工委常务副主任杜强传达了省高校关工委 2026 年工作会议精神，系统解读工作重点任务和政策要求，并结合我校实际，围绕深刻认识关工委工作的政治属性；夯实“党建带关建”，筑牢关工委工作的根本任务；强化“三种思维”，引领关工委工作转型；进一步推动“品牌创优”，实现一院一品，一院一特；构建“关工委+”协同育人共同体；完善“双菜单”精准对接机制；推动“五老”融入学校“一站式”学生社区；健全制度，激发内生动力等八个方面提出具体工作要求。随后，周艳春传达了2026年学校关工委工作要点，明确了全年工作的主攻方向和实施路径。

李跃兵代校党委副书记陈蔓生传达了工作要求：一要进一步加强学习，努力提升履职能力；二要围绕学校中心工作，进一步发挥“五老”作用，推进学校高质量发展；三要加强关工委成员单位之间，校院关工委之间工作协调机制；四要注重向上级关工委的请示报告，注重同兄弟院校沟通联系，学习好的经验做法，创新思路，提高工作水平；五要注重学校关工委工作的宣传，提升关工委影响力。

校关工委各委员单位组织部、人事处、教务处、学工处、招就处、基金会负责人参加了会议。

（来源：工会（关工委），图文：柯枚，编辑：孙静，审核：周艳春 孙静 黄万丽，审签：廖忠智）