为进一步夯实辅导员生涯教育教学功底，精准吃透职业规划大赛赛事标准，熟练掌握全流程备赛指导方法，全面提升我校就业育人与赛事指导专业化水平，助力学生树立科学职业观、锤炼就业核心竞争力。5月21日至22日，我校于实训楼401教室成功举办就业育人沙龙——职业规划大赛师资能力提升专题培训。

本次活动由招生就业处牵头主办，学生工作处协办，智能建造学院微火工作室承办。全校各二级学院专兼职辅导员、招生就业处就业指导中心、学生工作处相关工作人员参加培训，实现辅导员生涯赛事指导能力全员轮训、整体提升，为学校高质量开展生涯规划教育、做实做细就业育人工作夯实师资基础。

本次培训特邀致远生涯高级培训讲师庞敏、全球职业规划师、专业生涯教练孙蕾两位行业资深专家莅临授课，聚焦新赛制、新要求、新方法，为参训教师带来兼具专业性、实用性、针对性的专题指导。

     本次培训立足育人本质，深度解读大赛规则，探索教赛融合创新策略为核心主题，从选手选拔、培育赋能、就业对接三大维度开展系统化、全方位讲解，构建起参赛学生多维筛选标准与核心素养培育模型，细致拆解学生赛道精准规划、校内外资源整合利用的实操路径，清晰梳理职业岗位匹配逻辑与学生长效就业发展培育机制，为指导教师培育参赛学生提供了清晰指引，引导学生深耕职业规划细节、立足真实实践经历，杜绝规划空泛化、模板化、形式化问题，真正实现以规划促成长、以实践促就业。

学校招生就业处、学生工作处高度重视本次师资赋能培训，明确提出“学用结合、务求实效”的工作准则。培训现场学习氛围浓厚、研讨热烈，参训辅导员带着日常备赛指导中的难点、疑点积极交流、深入探讨，在思维碰撞中统一育人思路、凝聚备赛共识，有效实现理论知识向实操指导能力的转化提升。

下一步，我校将以本次专题培训为契机，常态化推进辅导员生涯教育、创新创业指导能力体系建设，持续深化以赛促教、以赛促学、以赛促育育人模式，不断完善就业育人、双创育人培养体系，持续提升学校人才培养质量，推动全校创新创业教育与就业育人工作提质增效、再上新台阶。

（来源：招生就业处， 图文：丁佐明 陈霞，  编辑：孙静 ，审核：吴道兵 孙静 朱天潇，审签：廖忠智）