为进一步提升师生现代人力资源管理素养，助推学校专业建设转型升级，10月16日上午，我校在钟秀校区图文中心一楼报告厅举办“管理领域中的员工自我管理”专题讲座。南京大学人文社会科学资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长赵曙明教授应邀来校讲学。校党委书记羌毅、校长方季红出席讲座，校党委副书记陈蔓生主持报告会，学校部分师生代表参加活动。

赵曙明教授是我国著名管理学家、企业管理国家重点学科学术带头人，享受国务院政府特殊津贴，兼任教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、中国管理研究国际学会（IACMR）第三任主席，是我国人力资源管理学科的重要开拓者和奠基人之一。

讲座中，赵曙明教授结合数十年学术研究与管理实践经历，围绕“管理自己、管理他人、管理未来”三个维度，系统阐释了员工自我管理的核心要义与实践路径。他援引管理学大师德鲁克的经典思想指出，管理是通过他人把事情做好，而管理者首先要管理好自己；青年师生应当清醒认识自身长处、工作方式与价值取向，明确个人贡献目标，并对人际关系承担责任。整场讲座高屋建瓴、深入浅出，既有理论深度又具有现实指导意义，现场气氛热烈，掌声不断。

报告结束后，陈蔓生副书记代表学校向赵曙明教授表示衷心感谢，并向在场师生提出殷切期望。他希望全体师生以此次讲座为契机，深刻领会自我管理的时代内涵，从现在做起、从自身做起，在教学科研中精进业务能力，在成长成才中锤炼过硬本领，不断提升自我管理能力与综合职业素养，努力成长为适应数字经济发展需要的高素质技术技能人才。

此次讲座是学校加强师资队伍建设、提升师生职业素养的重要举措。学校将持续邀请国内外知名专家学者来校讲学，搭建高水平学术交流平台，不断深化专业建设内涵，提升人才培养质量，为学校事业高质量发展和创建本科职业技术大学注入新动能。

 （来源：数字财贸学院，图：朱天潇，文：葛金鑫，编辑：朱天潇，审核：朱爱明 习琲 朱天潇，审签：廖忠智）