为深化产教融合、推进协同育人，2026年4月至6月，化学与制药工程学院特邀江苏恒科新材料有限公司、康辉南通新材料科技有限公司、斯福瑞（南通）制药有限公司、江苏宣泰药业有限公司、江苏恒瑞医药股份有限公司等多家行业知名企业的人力资源负责人走进课堂，为学生带来一场场别开生面的“职场第一课”活动。

江苏恒瑞医药股份有限公司HR崔健围绕“从校园到职场的角色转变”主题，强调了专业基础扎实、实践能力强、具备创新思维的重要性；康辉南通新材料科技有限公司HR王蕊从新材料产业发展角度，分析了化工类专业人才在绿色制造背景下的职业机遇；斯福瑞（南通）制药有限公司与江苏宣泰药业有限公司HR王秋蕾和潘亚琼聚焦制药行业质量管理、研发创新等核心岗位，解读了GMP规范、药品注册等专业能力要求；江苏恒科新材料有限公司HR杨成宇分享了企业晋升机制与福利待遇，鼓励学生在校期间注重综合素质培养。

学生们围绕简历制作、面试技巧、行业选择、薪资预期等实际问题踊跃提问。企业HR们一一耐心解答，并建议同学们尽早做好职业规划，积极参与实习实践，将课堂所学与企业实际需求紧密结合。学生们表示，通过与HR面对面交流，不仅对行业有了更清晰的认识，也明晰了自身在知识储备和能力素养方面的提升方向。

此次HR进课堂系列活动是学院推进“三全育人”综合改革、构建“招生—培养—就业”联动机制的重要实践。学院将持续深化与行业龙头企业的合作，通过共建课程、联合培养、实习实训等多种方式，打通人才培养与产业需求的“最后一公里”，助力学生高质量充分就业。

（来源：化学与制药工程学院，图文：孙姜，编辑：孙静，审核：黄万丽 孙静 朱天潇，审签：廖忠智）